久久精品福利,亚洲综合影视,波多野结衣的一区二区三区

高薪聘請兼職 4-5K元/月
每周雙休年終獎社會保險(xiǎn)...

南寧市化外商務(wù)信息咨詢服務(wù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11438 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

急聘英語翻譯有無經(jīng)驗(yàn)即可英語翻譯免費(fèi)培訓(xùn)雙休五險(xiǎn) 月子中心主管急聘大專招生老師5000 校區(qū)總監(jiān)/合伙人高薪聘請辦公室主任/校長酒吧服務(wù)員連鎖機(jī)構(gòu)管理師高薪急聘倉管員空壓機(jī)維修售后工程師高薪聘請兼職越南語翻譯急招聘課程顧問應(yīng)屆生高中英語老師日語電子商務(wù)專員五千起英語翻譯人員誠招網(wǎng)絡(luò)推廣實(shí)習(xí)生包食宿中心校長專利代理人（生化專業(yè)）招聘越南語翻譯查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（25）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄；
2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者zui近的培訓(xùn)動態(tài)；
3、全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考；
4、在家或?qū)W校都可以做，不用來公司坐班。
任職資格：
1、年齡，高中以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強(qiáng)；
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。
工作時間：
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陸經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘明秀西路122號城市碧園商業(yè)廣場B座1412室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣店長招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣會計(jì)招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

高薪聘請兼職 4-5K元/月
每周雙休年終獎社會保險(xiǎn)...

南寧市化外商務(wù)信息咨詢服務(wù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11438 人申請：2人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

高薪聘請兼職 4-5K元/月 每周雙休年終獎社會保險(xiǎn)... 南寧市化外商務(wù)信息咨詢服務(wù)有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 11438 人 申請：2人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

高薪聘請兼職 4-5K元/月
每周雙休年終獎社會保險(xiǎn)...

南寧市化外商務(wù)信息咨詢服務(wù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11438 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>