欧美国产亚洲精品,久草在线中文最新视频,欧美经典一区二区三区

門店店長 4-5K元/月
工作餐...

廣西南寧西視美電子科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9729 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西南寧西視美電子科技有限公司

證

1周前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

燒烤店服務(wù)員晚餐夜宵傳菜員3100 川菜廚師招收零基礎(chǔ)舞蹈學(xué)員門店店長急聘中餐服務(wù)員包吃住外賣配送員

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點：南寧良慶區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1，宣布傳達與執(zhí)行公司總部的各項指令和規(guī)定，負責(zé)解釋各項規(guī)定，門店營運管理手冊條文。
2，根據(jù)預(yù)定的各項經(jīng)營指標，結(jié)合本店的實際情況，制定出完成本月銷售計劃的執(zhí)行計劃，包括營業(yè)計劃，采購計劃，銷售促進計劃，人力資源計劃，費用控制計劃等。及時準確的向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。結(jié)合門店運營情況，敢于、善于提出各種合理化建議。
3，每日對員工的考勤，儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進行監(jiān)督與管理，同時對所有店面人員進行服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。抓好員工隊伍的基本建設(shè)，熟悉和掌握員工的思想狀況，時時激勵員工保持高昂的工作熱情，形成良好的工作狀態(tài)，讓員工具有強烈的責(zé)任心和進取心。
4，不斷的對員工進行在職培訓(xùn)，促進員工整體的業(yè)務(wù)水平，提高門店員工的工作效率
5，維護門店清潔衛(wèi)生，進行門店安全管理。店內(nèi)設(shè)施完好率的保持，設(shè)備故障的修理與更換，隨時檢查設(shè)備運行狀況。
6，宣揚公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
4、年齡，身體健康。
工作時間：1、全白班
2、服從管理
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市園湖新竹路口華興大廈上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

門店店長 4-5K元/月
工作餐...

廣西南寧西視美電子科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9729 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

門店店長 4-5K元/月 工作餐... 廣西南寧西視美電子科技有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 9729 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

門店店長 4-5K元/月
工作餐...

廣西南寧西視美電子科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9729 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>