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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.主要負責人事變動,
    2.入職離職手續辦理,
    3.人員招聘,培訓
    4.出臺公司各類制度
    5.薪酬績效的制訂和管理
    任職資格:
    1、1年以上人力資源工作經驗;
    2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
    3、具有良好的職業道德,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    4、熟練使用相關辦公軟件,有一定的文字功底。
    工作時間:周一至周六 8:30—12:00;14:00—18:00
    待遇:3000+飯補+獎金
    福利:每月公司都會舉辦聚餐、生日宴會等娛樂活動
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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