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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、根據(jù)公司下達的年度部門任務,指導團隊完成;
    2、負責部門的日常工作管理,有序進行;
    3、貫徹企業(yè)文化的建設與團隊核心理念的塑造工作;
    4、做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作,保持團隊的穩(wěn)定性。
    任職資格:
    1、大學本科及以上學歷;
    2、年齡,兩年以上同崗位工作經(jīng)驗;
    3、有成功團隊管理案例。
    4、或者跨行業(yè)投資人只負責出資,可免談!
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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