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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、等人力資源制度建設;
    2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
    3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
    4、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃;
    5、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。
    任職資格:
    1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
    2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,并能實際操作運用;
    3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
    上班時間:
    早上9:30-12:00 下午13:30-18:00 午茶時間:14:40-15:00
    周日休息,法定節(jié)假日放假!
    面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務大廈1705(南寧飯店旁)
    面試時間:10:00-16:30
    途經(jīng)公交:1路、6路、8路、31路、41路、33路等
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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