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    • 1周前

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    • 8年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、擬定店面的各項制度和營銷策劃方案,提交老板審批;
      2.負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好各項營銷策略的實施;
      ;3、做好門店各個部門的分工管理工作;
      4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
      5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
      6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
      7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
      8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
      9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
      金融、營銷、計算機專業(yè)者優(yōu)先錄取。
      任職資格:
      1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
      2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
      3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
      4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
      5、年齡。
      工作時間:
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

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