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    人事主管/晉升空間大 7-10K元/月
    公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)公司人才招聘面試;
      2、新員工入職前的培訓(xùn)篩選;
      3、人力資源管理;
      4、做好培訓(xùn)會議記錄;
      5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;
      任職要求:
      1、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮,條件 you xiu者適當(dāng)放寬,
      2、口齒清晰,普通標(biāo)準(zhǔn),善于溝通
      3、邏輯思維清晰,條理性強(qiáng),能夠有效的安排工作
      4、能夠從zui底層做起,有長遠(yuǎn)發(fā)展意識者優(yōu)先
      薪資待遇:
      1.免費(fèi)提供宿舍;
      2.全勤獎,年終獎,獎金提成等相關(guān)獎項;
      3.底薪3000+獎金;達(dá)到人力資源總監(jiān),年薪10萬
      4.晉升制度人事主管—人事經(jīng)理—人力資源總監(jiān)
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      你的競爭力超過了
      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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