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南寧市老來(lái)福社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心

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  • 1周前

    最近登錄

  • 9年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：政府/非盈利機(jī)構(gòu)
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：中專(zhuān)以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行門(mén)店管理工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成公司定期下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人上訪、業(yè)績(jī)目標(biāo)；
    2、每日合理安排部門(mén)工作，并做好監(jiān)督指導(dǎo)工作，使部門(mén)成員完成日常工作與指標(biāo)；
    3、定期組織召開(kāi)本部門(mén)各項(xiàng)會(huì)議，對(duì)日、周、月度部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)分析、提升部門(mén)績(jī)效；
    4、要有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和績(jī)效，洞察能力強(qiáng)，有一定的溝通能力
    5、定期進(jìn)行部門(mén)成員面談、交流工作，了解員工遇到的問(wèn)題，并為其及時(shí)解決，定期進(jìn)行員工激勵(lì)，激發(fā)員工的工作熱情與斗志；
    6、負(fù)責(zé)客戶接待、推介等工作，掌控從咨詢-量房-簽合同-竣工整個(gè)流程的客戶管理工作；
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

    崗位要求：
    1、專(zhuān)業(yè)不限、中專(zhuān)以上學(xué)歷；
    2、1年以銷(xiāo)售、市場(chǎng)、電銷(xiāo)主管、經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
    3、極強(qiáng)的溝通、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售能力；
    4、極強(qiáng)的抗壓、協(xié)調(diào)管理能力；
    5、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)、管理能力；
    6、沉穩(wěn)，有大局觀，原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心；
    7、有裝飾、建材公司銷(xiāo)售主管、經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    薪資福利：
    1、基本工資+高額浮動(dòng)提成+獎(jiǎng)金；
    2、豐厚多樣的獎(jiǎng)金。（月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、**佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等）；
    3、注重能力的提升，完善的帶薪培訓(xùn)體系，祝你全方位發(fā)展（新員工培訓(xùn)、崗位專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、成長(zhǎng)發(fā)展計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）；
    4、良好的晉升發(fā)展空間，專(zhuān)業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（店長(zhǎng)—市場(chǎng)總監(jiān)-總助-副總)。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 王女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市總部路1號(hào)總部基地B-4棟 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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