欧美xoxoxo,欧美a一区二区,日韩成人亚洲

保潔/白班/包吃交五險(xiǎn) 3-6K元/月
工作餐社會保險(xiǎn)...

南寧霖峰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9555 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

三輪車司機(jī) 急招監(jiān)控員2800元秩序部領(lǐng)班收銀員企劃專員保潔/白班/包吃交五險(xiǎn) 人力資源經(jīng)理人力行政主管物業(yè)客服主管物業(yè)弱電技工物業(yè)監(jiān)控中心監(jiān)控員辦公室安保開發(fā)報(bào)建崗園林工程師電梯空調(diào)技工電工物業(yè)土木維修工物業(yè)水電維修工物業(yè)綠化技工保潔員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（25）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：1、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)商場公共區(qū)域地面、立面、頂面的清潔；3、負(fù)責(zé)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的清潔；4、負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生間和倉庫衛(wèi)生間的清潔以及消毒工作；5、發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障及時(shí)上報(bào)；6、認(rèn)真完成上級交辦的其他工作。任職條件：1、有保潔工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、有責(zé)任心、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)，服從公司崗位調(diào)整安排；
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧市佛子嶺路28號霖峰一號物業(yè)服務(wù)中心上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會計(jì)招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

保潔/白班/包吃交五險(xiǎn) 3-6K元/月
工作餐社會保險(xiǎn)...

南寧霖峰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9555 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

保潔/白班/包吃交五險(xiǎn) 3-6K元/月 工作餐社會保險(xiǎn)... 南寧霖峰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 9555 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

保潔/白班/包吃交五險(xiǎn) 3-6K元/月
工作餐社會保險(xiǎn)...

南寧霖峰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9555 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>