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銷售部經(jīng)理 5-7K元/月
中山市創(chuàng)豐達(dá)電子有限公司

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15年

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
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招聘職位

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職位詳情招聘職位（31）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山火炬區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督，協(xié)調(diào)并指導(dǎo)業(yè)務(wù)員的銷售工作。
    2、負(fù)責(zé)每日的晨會，并安排當(dāng)天的工作內(nèi)容。
    3、負(fù)責(zé)每日的晚會，并匯總當(dāng)天的工作總結(jié)。
    4、負(fù)責(zé)整個銷售部門的管控。
    5、根據(jù)每月銷售目標(biāo)的具體情況，定期向上級匯報(bào)銷售情況及存在問題并提出有利建議。
    6、負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)員的考勤，并管理統(tǒng)計(jì)銷售日報(bào)表。
    7、收集，整理有關(guān)銷售資料，并每周、每月做銷售統(tǒng)計(jì)。
    8、負(fù)責(zé)幫業(yè)務(wù)員解決客戶提出的疑難問題。
    9、定期給業(yè)務(wù)員做培訓(xùn)工作。
    10、參與銷售業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)管理工作，如合同書的統(tǒng)計(jì)分析和客戶接待及意向客戶記錄的收集與匯總，每月30日前將客戶統(tǒng)計(jì)資料（如每天網(wǎng)站詢盤的人數(shù)，來電次數(shù)，成交記錄，分析表）整理成冊，做銷售戰(zhàn)略分析。
    11、注意與財(cái)務(wù)部的工作協(xié)調(diào)，監(jiān)督業(yè)務(wù)員的貨款跟催。
    12、負(fù)責(zé)協(xié)助處理業(yè)務(wù)管理工作。
    13、根據(jù)公司訂單情況和客戶的有關(guān)正常合理化問題和建議，及時整理上報(bào)經(jīng)理并盡快研究工作處理。
    14、負(fù)責(zé)及監(jiān)督業(yè)務(wù)員的每月排班及輪值工作。
15、執(zhí)行銷售經(jīng)理安排其他工作。
    16、每月或定期向總經(jīng)理提交個人工作總結(jié)及工作計(jì)劃。
    17、負(fù)責(zé)外勤客戶的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。
    18、負(fù)責(zé)把外部信息及時匯報(bào)到銷售中心。

任職資格

1、大學(xué)專科或本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上企業(yè)市場管理或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售主管或同等級以上職位行業(yè)任職經(jīng)
驗(yàn)；
  3、較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn)；
4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績you秀；
  5、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力；
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；
7、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
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- 聯(lián)系人：龔小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市火炬開發(fā)區(qū)江尾頭星達(dá)嘉湖工業(yè)園一棟三樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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