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  • 1周前

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質： 私營企業
  • 員工人數：50人以下
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責：
    一、服從董事長安排的各項任務，執行董事長的各項決策。
    二、制定管理公司，各門店組織結構，權力職責。
    三、與公司相關管理人員共同制定經濟指標，人員配備，工資方案。
    四、制定人事考核方案，招聘方案，培訓計劃，抽查檔案的建立。
    五、對各級管理者任務落實的督查。
    六、管控各營運部及門店各項制度實施，人事安排的合理性。
    七、與管理人員共同制訂大型節假日促銷方案。
    八、督促門店部門制訂績效考核制度。
    九、協調、督導、參與培訓計劃的落實。
    十、協助監督管控各營運部門財務。
    十一、對旗下各部門規范服務流程及技能進行抽查。
    十二、制定管理公司及各門店店長績效考核制度。
    十三、對管理公司負責人及各門店店總經理對營業部門和職能部門執行管理有效性。
    十四、抽查各級管理者的工作過程。
    十五、檢查各級管理者的執行能力。
    十六、給經營部門根據酒店實際情況提建議，參與處理部門發生問題；
    十七、配合酒店各部門之間“無邊界”的職責分明、分工合作和主動管理的理念；

     任職資格：
    要求為**，年齡以內，有酒店管理工作經驗2年以上。
    工作時間：
    聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯系方式

    • 聯系人： 潘姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市中鼎萬象東方103號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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