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人事行政主管 5-7K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、負責本部的行政管理和日常事務,協(xié)助總經理搞好各部門之間的綜合協(xié)調,落實公司規(guī)章制度,溝通內外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。 
    2、人力資源管理與開發(fā) 
    3、負責公司各項規(guī)章制度的修訂,制定及檢查監(jiān)督。 
    4、負責總務管理 
    5、安全保衛(wèi) 
    6、強調企業(yè)精神,創(chuàng)建公司的企業(yè)文化
    任職要求
    1、性別不限、   
    2、行政管理、人力資源等相關專業(yè)大專以上學歷 
    3、8年以上行政人事管理工作經驗   
    4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度及各項勞動法規(guī)   
    5、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程 
    6、you秀的外聯(lián)與公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力 
    7、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致 
    8、熟練使用辦公軟件、辦公設備
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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