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    OPPO人事助理 3-5K元/月
    高薪職位優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、招聘工作的開展;   
      2、員工檔案的日常維護及管理;
      3、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)管理;
      4、勞動合同的管理;   
      5、配合實施公司的薪酬福利制度和考核方案;
      6、員工成長及能力提升跟進;
      7、公司各類團建活動的策劃及組織;
      8、協(xié)助本部門其他同事的工作。

      任職要求:
      1、**160cm以上;人力資源管理或法律專業(yè);
      2、性格開朗、活潑,具良好溝通、協(xié)調(diào)能力及親和力,抗壓力強;
      3、通曉國家勞動合同及保險福利待遇等的相關(guān)法律法規(guī)及政策;
      4、熟悉人事工作流程,具有較強的寫作能力;
      5、能熟練操作日常電腦辦公軟件,具有基本的電腦維護常識。

      薪酬架構(gòu):底薪+績效獎金(3500-4500)
      員工福利:五險、年底雙薪、年度旅游、年度健康體檢、節(jié)假日補貼、各種員工團建活動

      工作時間:每周一至周六;逢節(jié)假日與國家法定假日統(tǒng)一休假。

      崗位發(fā)展:
      晉升渠道一:初級——中級——**——人事主管——人事經(jīng)理
      晉升渠道二:初級——中級——**——公司骨干——核心部門

      OPPO是夢想:因夢心動,因想行動,因為夢想而偉大,未來因為夢想而開花

      OPPO是戰(zhàn)士:堅毅頑強,勇敢無畏,花開花落中閱盡風(fēng)云!一騎當(dāng)千,永不言棄,潮起潮落間橫掃千軍!

      OPPO是堅守:手機--至美不凡;用戶--服務(wù)至上;市場--本分開放。OPPO堅守著自己的理念,做精美產(chǎn)品,完善服務(wù),是我們亙古不變的追求。

      OPPO是團隊:**的團隊沒有失敗者;失敗的團隊沒有成功者;OPPO之所以能夠在智能機大潮中繼續(xù)挺立前行,因為我們是一個懷揣共同夢想的團隊!

      如果你是勇者,歡迎進入OPPO!   我們?yōu)槟愦罱▽崿F(xiàn)夢想的平臺。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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