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  • 1周前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:法律/法務
  • 注冊資金:100-500萬
  • 員工人數:50人以下
  • 成立日期:2008年3月18日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

     

    1、確定公司招聘計劃,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
    2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
    3、組織、安排面試;
    4、協助薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
    5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
    6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
    7、領導交辦的其他事情。

     

    8、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等制度建設;
    9、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    10、人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
    11、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
    12、招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
    14、負責員工工資結算等;
     
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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