国产一区福利,蜜臀精品久久久久久蜜臀,亚洲综合av影视

公司招創業DD司機 3-6K元/月
高薪職位公積金年假工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

深圳市贏時通汽車服務有限公司南寧瑯東分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10334 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質：股份制企業
所屬行業：其他行業
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：500—1000人
成立日期：2012年4月11日
營業執照：

招聘職位

精品駕培班教練員誠聘網約車司機小桔有車網約司機急招網約車司機小桔有車司機招募小桔有車網約車司機神州專車凱美瑞運輸證可雙班DD快車司機直招網約車司機師傅誠聘C1司機DD一萬提車 DD司機加盟/一成提車新車招全職DD司機招雙休司機/高新/自由全新科沃茲司機誠聘DD司機高薪/自由低門檻DD司機新政c1司機春運司機商務創業司機 DD司機（以租代購）租車查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（122）

基本信息
- 工作地點：南寧西鄉塘區
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責:注：我司車子是符合相關標準的，請放心提車招跑DD網約車的司機，注冊DD駕駛證滿3年即可，在公司以租代購首付一成提車跑DD。以租代購的優勢個人租賃以租代購的好處 (1)：首付低：一般首付車價1成即可開走新車，省下豐富剩余資金可實施個人理財。 (2)：額外收益：長期租車不如以租代購，租滿擁有車輛產權。首付僅需裸車價的10%-15%，公司承擔：購置稅、保險（全保，第三者50萬）、車船、上牌費用、過戶費用。合同可分24-36期，6—8個月后方可提前還款。可供選擇以租代購車型：1、新世嘉CNG 雙燃料版（油氣混合）用車成本：油耗0.3-0.4元/公里（36期）2、豐田雷凌（自動 1.2T 渦輪增壓）用車成本：油耗0.4-0.6元/公里（36期）3、東風悅達起亞 K3 1.6AT（天窗版），車子6月底到，現可以預定車，訂金 1萬，按定金發車，現在預定可享受購車優惠大禮包。辦理手續：僅需身份證，駕駛證,銀行卡即可辦理（不限**，不限人群，不走銀行，免抵押，免擔保，提車快）辦理流程：選車 -＞資料審核 -＞訂車-＞簽訂合同 -＞提車 -＞期滿過戶
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：唐先生
- 電話：
- 工作地址：青秀-會展中心民族大道131號航洋國際城C座1819 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安新干縣店長招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿經理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經理招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

公司招創業DD司機 3-6K元/月
高薪職位公積金年假工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

深圳市贏時通汽車服務有限公司南寧瑯東分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10334 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

公司招創業DD司機 3-6K元/月 高薪職位公積金年假工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅... 深圳市贏時通汽車服務有限公司南寧瑯東分公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 10334 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

公司招創業DD司機 3-6K元/月
高薪職位公積金年假工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

深圳市贏時通汽車服務有限公司南寧瑯東分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10334 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>