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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責
    1、負責門店商品的銷售指標、日常經營管理;商品的訂貨,收貨,調撥,報損;
    2、負責本品類的銷售業績提升,達成經營銷售目標;
    3、做好配合公司的盤點工作;
    4、服從上級領導管理,并嚴格遵守公司各項管理規定;
    5、具有良好的團隊合作精神;
    6、對總經辦的各項指標負責。
    二、任職資格
    1、有1年以上的零售業商場相等崗位工作經驗者,生鮮和食品用品管理經驗;
    2、了解超市經營,有良好的服務意識、溝通能力及親和力。做事有條理,耐心,認真細致;
    3、學歷大專以上,專業不限;
    4、能適應早晚班。
    三、工作時間:
    早班:08:00-16:30,中班:11:00-19:30,晚班:14:30-23:00
    日工作8.5小時,月休4天,加班按公司薪酬制度執行。
    四、薪酬
    試用期2800元/月+500元月補貼
    轉正后3500元/月+500元/月補貼
    五、晉升
    公司提供良好的晉升空間,人力資源部定期組織管理崗位內部競聘,對能力達到崗位相應要求者均有晉升通道。
    公司福利:入職即購買五險、簽訂勞動合同;優厚的薪資待遇;按法律規定享受帶薪年假;生日福利:各種節假日福利禮品發放。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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