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人力資源主管 3-6K元/月
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  • 1周前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質: 股份制企業
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2017年7月14日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:1、主要負責所支持團隊的人力資源工作,在此基礎上了解業務并促進人力資源戰略的有效規劃和實施;
    2、為業務部門提供有效的人員供給以及人才梯隊搭建;
    3、大概工作內容包括但不限于:人員架構梳理、招聘、培訓、員工關系等人力資源工作,全方位提供建議并推動實施;
    4、關注業務部門各類組織、層級、人員配置合理性,協助組織架構調整,并提出有效合理的建議。
    5、員工溝通渠道建設、員工關系、關注員工溝通與思想動態,促進公司以及業務部門跟員工的溝通,推動公司文化的建設;
    6、上級臨時交辦的其它工作。
     任職資格:1、人力資源管理或心理學等專業本科及以上學歷;
    2、3年及以上人力資源工作經驗,至少熟悉兩個模塊工作,具備一定招聘經驗;
    3、工作積極主動,細心、責任心強、溝通協調能力強,有很好的團隊合作精神;
    4、熟悉相關勞動法律法規,精通人力資源管理的系統知識,具備較強的項目組織、規劃能力;
    6、互聯網行業HRBP從業經驗優先考慮。
    工作時間:9:00-18:00
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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