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1周前

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7年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
注冊(cè)資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2017年7月14日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

金融服務(wù)顧問催收專員雙休汽車金融銷售經(jīng)理車貸銷售顧問8K五險(xiǎn) 人力資源主管

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)所支持團(tuán)隊(duì)的人力資源工作，在此基礎(chǔ)上了解業(yè)務(wù)并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略的有效規(guī)劃和實(shí)施；
2、為業(yè)務(wù)部門提供有效的人員供給以及人才梯隊(duì)搭建；
3、大概工作內(nèi)容包括但不限于：人員架構(gòu)梳理、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作，全方位提供建議并推動(dòng)實(shí)施；
4、關(guān)注業(yè)務(wù)部門各類組織、層級(jí)、人員配置合理性，協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整，并提出有效合理的建議。
5、員工溝通渠道建設(shè)、員工關(guān)系、關(guān)注員工溝通與思想動(dòng)態(tài)，促進(jìn)公司以及業(yè)務(wù)部門跟員工的溝通，推動(dòng)公司文化的建設(shè)；
6、上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作。
任職資格：1、人力資源管理或心理學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉兩個(gè)模塊工作，具備一定招聘經(jīng)驗(yàn)；
3、工作積極主動(dòng)，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，精通人力資源管理的系統(tǒng)知識(shí)，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目組織、規(guī)劃能力；
6、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)HRBP從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間：9:00-18:00
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：楊先生
- 電話：
- 工作地址：高新大道55號(hào)安吉萬達(dá)廣場soho3棟1007室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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