国产自产视频一区二区三区,一区二区三区四区av ,欧美日韩国产综合草草

財務(wù)會計專員 5-7K元/月
中山泓達(dá)股權(quán)投資管理中心（有限合伙）

更新: 2025-06-20 瀏覽: 16903 人申請：23人

立即開聊

投遞簡歷

中山泓達(dá)股權(quán)投資管理中心（有限合伙）

證

6天前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

車間統(tǒng)計保潔人員/兼職,全職行政助理人事專員財務(wù)會計專員前臺文員風(fēng)控專員行政助理/人事專員

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制和維護(hù)公司的總賬、明細(xì)賬，及時編制公司月度、年度財務(wù)報表，負(fù)責(zé)國地稅相關(guān)稅務(wù)申報繳納。
2、審核和錄入內(nèi)部各類會計單據(jù)，進(jìn)行賬務(wù)處理，整理錯賬、亂賬，做好收支計劃。
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營狀況的財務(wù)分析、進(jìn)行合理的費(fèi)用控制和預(yù)算，提前做好稅收規(guī)劃。
4、負(fù)責(zé)及時做好會計憑證、賬冊、報表等財務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，**戶口，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上全盤賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立建、處、審賬的一切會計工作。
3、熟悉國家會計法規(guī)、地方稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)稅收政策。
4、熟悉運(yùn)用Excel等財務(wù)辦公軟件，熟悉用友系統(tǒng)操作，并能協(xié)助上級主管交辦的其他工作。
5、具有職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)、積極主動性強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神和學(xué)習(xí)能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：潘小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市小欖鎮(zhèn)民安南路136號合展大廈
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

財務(wù)會計專員 5-7K元/月
中山泓達(dá)股權(quán)投資管理中心（有限合伙）

更新: 2025-06-20 瀏覽: 16903 人申請：23人

6天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

財務(wù)會計專員 5-7K元/月 中山泓達(dá)股權(quán)投資管理中心（有限合伙） 更新: 2025-06-20 瀏覽: 16903 人 申請：23人

6天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

財務(wù)會計專員 5-7K元/月
中山泓達(dá)股權(quán)投資管理中心（有限合伙）

更新: 2025-06-20 瀏覽: 16903 人申請：23人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>