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普工 3-5K元/月

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    其它福利: 016年積分制系統(tǒng)管理的導(dǎo)入讓“吃虧是!弊兂涩F(xiàn)實(shí),一分耕耘,一分收獲,在中立精彩綻放,一次加分,一張獎(jiǎng)票,一份付出,一次表?yè)P(yáng),一份認(rèn)可!讓員工更快樂(lè),管理更輕松!1.所有員工一經(jīng)錄用包吃(中、晚)包住,內(nèi)有熱水器、空調(diào)等。 
    2.凡身體健康**、**均可。 
    3.公司發(fā)展空間大,公司部分管理層人員從生產(chǎn)線(xiàn)內(nèi)招錄用。 
    4.每月公司舉辦多姿多彩的快樂(lè)晚會(huì)(獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金、活動(dòng)等一系列活動(dòng)),精彩連連。 
    5.員工生日,公司在每月晚會(huì)上送上祝福與蛋糕。 
    6.計(jì)件式工資,多勞多得,熟手工資可達(dá)3000-5000元/月。 
    7.凡上崗的員工,公司統(tǒng)一給予辦理保險(xiǎn),工作滿(mǎn)一年的,保險(xiǎn)費(fèi)由 
    公司承擔(dān),未滿(mǎn)一年提前離崗的由員工自行承擔(dān)。 
    8.全勤100元/月;如不住宿試用期后補(bǔ)貼200元/月 
    9.每月正常休息4天。
    崗位職責(zé)
    崗位職責(zé):**,身體健康,能吃苦耐勞,年齡 
    休息天數(shù):4天/月
    任職要求
    崗位職責(zé):**,身體健康,能吃苦耐勞,年齡 
    休息天數(shù):4天/月
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