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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責: 
    協助區域便利店的人力資源管理工作,如: 
    1、門店人員空缺的補編招聘,維護日常招聘渠道; 
    2、門店考勤管理; 
    3、公司人力資源政策在門店的落地執行; 
    4、公司安排的其他工作。 
    任職要求: 
    1、大專以上學歷,人力資源管理或相關管理類專業畢業,性別不限 ; 
    2、具備親和力和一定的溝通、協調和管理能力、抗壓力較好 ; 
    3、了解相關勞動法律法規。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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