在线亚洲伦理,中文不卡在线,中文字幕色婷婷在线视频

火切割坯工 6-7K元/月
公積金年假工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補...

廣東敬業(yè)鋼鐵實業(yè)股份有限公司

更新: 2025-06-19 瀏覽: 997 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東敬業(yè)鋼鐵實業(yè)股份有限公司

證

1天前

最近登錄
14年

會員等級

單位性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：2006年12月18日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

其他普工急

煉鋼總廠

點數(shù)及點數(shù)臺操作工急轉爐爐前工急火切割坯工

行政辦公室

面點師傅主廚急

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：揭陽高新區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：煉鋼總廠
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：初中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、連鑄臺下火切機操作工，火切割鋼坯；
2、適應二班倒工作制；
3、有相關工作工作經(jīng)驗優(yōu)先。
公司福利：
1、每月公休 6天+法定節(jié)假日+帶薪年假（可存休、連休）。
2、繳納五險一金，提供宿舍（包含空調、WIFI、熱水）、飯補 300 元-400 元/月、高溫補貼、每年旅游補貼 600 元/人、工作滿 10 年可享受免費出國旅游。
3、工齡獎：滿一年工齡獎 100 元，滿兩年工齡獎 150 元，滿三年工齡獎 200 元，以此類推上限 600 元。
4、住房補貼：離我司 10 公里外可提供住宿，未住宿每月補貼 140 元/月，夫妻同時在我司上班可提供夫妻房。
5、每年公司重點崗位免費在職職業(yè)健康體檢。
6、每年公司全員免費健康體檢。
7、入職滿三年的正式員工因患重大疾病住院治療的，除醫(yī)保報銷外的費用，集團給予50萬元額度以內的全額補助。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽空港經(jīng)濟區(qū)地都鎮(zhèn)紅崗村長浦路段上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

火切割坯工 6-7K元/月
公積金年假工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補...

廣東敬業(yè)鋼鐵實業(yè)股份有限公司

更新: 2025-06-19 瀏覽: 997 人

1天前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

火切割坯工 6-7K元/月 公積金年假工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補... 廣東敬業(yè)鋼鐵實業(yè)股份有限公司 更新: 2025-06-19 瀏覽: 997 人

1天前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

火切割坯工 6-7K元/月
公積金年假工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補...

廣東敬業(yè)鋼鐵實業(yè)股份有限公司

更新: 2025-06-19 瀏覽: 997 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>