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生產(chǎn)經(jīng)理 6-8K元/月

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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1 負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)部的全面工作,貫徹執(zhí)行公司對生產(chǎn)經(jīng)營工作中的各項(xiàng)政策和方針,努力完成本部門的目標(biāo)任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)組織編制公司生產(chǎn)計(jì)劃并做好初審把關(guān)工作,保證生產(chǎn)計(jì)劃與公司整體經(jīng)營計(jì)劃地一致性,與市場需求相適應(yīng)。 3.負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度,理順內(nèi)部工作相互間的配合關(guān)系和工作秩序。 做好部門間工作的溝通與協(xié)作。 4.每月在10前提交上月的月結(jié)報告。內(nèi)容包括:生產(chǎn)狀況、品質(zhì)狀況、設(shè)備運(yùn)行情況、問題對策、改善建議、落實(shí)措施及下月工作計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)每月四次與采購部、質(zhì)量部等組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議。 6.參與市場營銷部銷售訂單的評估,隨時掌握生產(chǎn)復(fù)合動態(tài),提供確保滿足生產(chǎn)所需的各項(xiàng)資源,合理安排生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。 7.督導(dǎo)本部門各處室的日常管理工作,以及主持參與對宜昌問題的解決和改善。執(zhí)行改善率988 存貨、資產(chǎn)的驗(yàn)查、核對及退貨管理、處理。 8.負(fù)責(zé)對本部門各級管理人員每月進(jìn)行績效考核,以及管理人員人事任免的提報。 9.負(fù)責(zé)審批本部門各處室每日加班工作。 10.主持召開本部門各類會議。 11.上級交辦的其它工作,保質(zhì)保量完成。

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