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    行政人事主管 4.5-6K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      崗位職責:
      1.主持本部門日常全面工作,編制本部門月、周工作計劃;
      2.建立公司人員、技術、信息管理檔案;
      3.協(xié)助總經(jīng)理擬定公司機構設置、管理人員編制工作;
      4.根據(jù)公司需要,組織制訂、修改公司各項規(guī)章制度并檢查落實;
      5.組織負責對人才選拔、培養(yǎng)、入職培訓、招聘工作;
      6.公司團隊活動的策劃、組織及實施;
      7.負責處理勞務糾紛;
      8.完成領導交辦的其他工作.
      任職要求
      崗位要求:
      1.大專以上,兩年以上中小企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗
      2.熟悉人力資源六大模塊,實際操作能力強
      3.負責制定和監(jiān)督實施各項管理制度,協(xié)調各部門有序運作
      4.全面負責工廠內務工作,協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)管各部門日常工作
      5.有一定的寫作能力,熟練使用辦公軟件
      6.有親和力,溝通和協(xié)調能力突出
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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