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    • 3天前

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    • 12年

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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:商業/貿易/進出口
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2011年10月19日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
      2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
      3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議;
      4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;
      5、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系;
      6、推動企業文化建設,組織活動。
      任職要求:
      1、三年以上相關工作經驗,執行力強;
      2、擅長招聘及績效考核;

      工作地點:前山輕軌站附近 
      工作時間:周一到周五(8:30-17:30)雙休 待遇面議
      聯系人:張小姐 0756-8630333 郵箱:2068529149@qq.com
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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