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人力資源經(jīng)理 5-7K元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山東升鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    其它福利： 面談
    崗位職責(zé)
    1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，提高公司的綜合管理水平。
    2、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
    3、研究設(shè)計(jì)各崗位績效考核方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
    4、根據(jù)公司架構(gòu)情況及市場(chǎng)行情制定薪酬體系，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
    5、制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。
    6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化
    7、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題
    任職要求
    要求：1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
    2.5年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
    3.辦事穩(wěn)重。善于溝通，溝通能力強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng)。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 侯小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市東升鎮(zhèn)同茂工業(yè)大道4號(hào)廠區(qū)第三幢第一卡

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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