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物業經理 4-6K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:貫徹落實公司各項規章制度,監督物業服務中心各崗位(客服部、工程部、安管部、保潔部)工作執行情況,抓好員工工作紀律,維護整體秩序正常運行。 
    1 負責住戶服務綜合管理方案及工作計劃的制定。
    2 負責檢查、監督、指導住戶服務工作。
    3 合理調配人員,協調各部門的分工與協作。
    4 負責崗位人員工作及業務能力的培訓及考評工作。
    5 制定、貫徹、落實本部門的崗位責任制。
    6 熟悉小區的設施設備,定期巡查并提出保養意見。
    7 負責編制年度社區文化活動方案,定期組織實施及作好相關的活動記錄。
    8 定期與建設局、房協、物價局,當地治保會、派出所、居委會進行聯系溝通,以便日后工作的開展。
    9 負責參觀單位、企業人員的安排接待工作。
    10 裝修管理、業主投訴、維修回訪等工作的監督與跟蹤。
    11 協助總經理落實工作的具體實施和開展內部檢查工作。
    12 按時完成上級交辦的其他工作。
    任職要求
    大專以上學歷,文字功底好,物業管理5年以上工作經驗
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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