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人力資源管理架構(gòu)師 15-18K元/月
中山市卓力企業(yè)管理咨詢有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山東區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：11-15年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    其它福利： （1）良好的工作環(huán)境和成長機會；
    （2）富有一定彈性的工作時間和自我調(diào)節(jié)時間；
    （3）綜合年薪不低于20萬。
    崗位職責(zé)
    （1）對不同類型、不同發(fā)展階段的組織戰(zhàn)略進行分析與提煉；
    （2）對人力資源管理不同模塊如何向三支柱轉(zhuǎn)型開展研究；
    （3）特別是對中小型企業(yè)如何構(gòu)建HR三支柱提出解決方案；
    （4）對特定客戶單位開展HR板塊或支柱搭建應(yīng)用；
    （5）幫助輔導(dǎo)特定客戶企業(yè)HR管理體系與結(jié)構(gòu)設(shè)計并落地；
    （6）參加行業(yè)或?qū)I(yè)協(xié)會活動，并能就HR管理架構(gòu)重構(gòu)發(fā)表主旨演講。
    任職要求
    （1）人力資源管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，十年以上HR管理工作經(jīng)驗；
    （2）規(guī)上企業(yè)五年以上工作經(jīng)歷，中層以上不少于三年職位歷練；
    （3）****不限，年齡在三十六歲以下；
    （4）具有較強的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力；
    （5）具有良好的口頭表達和方案設(shè)計能力；
    （6）良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)氣質(zhì)
    聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 楊先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市東區(qū)中山五路匯智大廈1座3樓323室

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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