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    人力資源專員/助理 3-5K元/月
    每周雙休年假社會保險...

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    • 1周前

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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2010年4月29日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責: 
      1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核、薪酬體系等人力資源制度建設; 
      2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 
      3、執行人事管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 
      4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 
      5、負責員工月度考勤統計及辦理相應的社會保險等; 
      6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動; 
      7、制定并完善員工薪酬績效體系。 
      任職要求: 
      1、人力資源或相關專業本科以上學歷;
      2、有一定的工作經驗,從事過人力資源相關工作;
      3、通曉相應的人力資源管理知識,了解勞動法律法規; 
      4、熟練使用各種辦公室軟件; 
      4、 具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力。

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