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    • 8年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):金融/銀行
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
      2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);
      3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;
      4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
      5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
      6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);
      7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
      任職資格:
      1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè);
      2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
      4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心, you xiu的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
      在這里你可以獲得:
      1.更公平的晉升機(jī)會(huì):多種晉升渠道并軌而行,員工可根據(jù)自身的發(fā)展需求進(jìn)行部門或崗位的調(diào)整,能力有多強(qiáng),舞臺(tái)就有多大;
      2.更全面的培訓(xùn)體系:從崗前培訓(xùn)到在崗培訓(xùn),各種專業(yè)的定向培訓(xùn),包括金融知識(shí)、專業(yè)技術(shù)、基礎(chǔ)素質(zhì)、服務(wù)技巧、管理技能等培訓(xùn)課程,助你展翅翱翔,提升更快,飛得更高;
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      更愉快的工作氛圍:小伴們都是80后90后,每天與高顏值、高智商小伴并肩作戰(zhàn),是不是美呆了?我們提倡團(tuán)隊(duì)合作,同時(shí)引導(dǎo)良性競(jìng)爭(zhēng),擯棄不良的勾心斗角。同事之間的愉悅相處讓你工作更加輕松;
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      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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