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會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2007年12月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

財務(wù)會計1 物業(yè)管理員客服專員文員營業(yè)員品質(zhì)經(jīng)理急招保安(八桂田園景區(qū)）小區(qū)電工物業(yè)助理五險壯錦大道形象崗（安保）物業(yè)項目經(jīng)理行政客服小區(qū)保安廚師土木維修工飯補周末舉牌人員保安主管招投標(biāo)資料員地鐵光纜綜合布線工汽車美容/洗車查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（56）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)全體項目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。
2、對項目的收支情況負(fù)責(zé)，業(yè)主住戶滿意率在95%以上
3、對項目部的整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
4、對項目的內(nèi)部運作負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)項目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤。
6、每季度走訪各業(yè)主不少于1次，制定各月工作計劃和總結(jié)
7、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息，并拿出組織實施方案
8、對項目員工進(jìn)行考核，并據(jù)實進(jìn)行獎罰。
9、根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定對有關(guān)合同及分供方進(jìn)行評審。
10、根據(jù)國家、市及公司的決定，制定并批準(zhǔn)本項目的管理運作制度，計劃周密安排得體。
11、每年組織項目對業(yè)主進(jìn)行書面回訪滿意度調(diào)查，
12、督導(dǎo)各部門做好相關(guān)體系資料的建立和存檔，
13、檢查和組織相關(guān)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并定期考核存檔
14、組織管理人員做好日檢，周檢，月評工作并存檔
15、帶動和組織全體員工落實終端服務(wù)
任職資格：管理同類型物業(yè)經(jīng)驗3年以上，年齡不超過。
工作時間：8:30-12:00；14:30-17:30
面試地址：南寧市青秀區(qū)緯武路21號錦光花苑A座3樓
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：徐主管
- 電話：
- 工作地址：青秀區(qū)緯武路21號錦光花苑上班路線查詢
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