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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      崗位職責(zé)
      1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);
      2、推行公司各類規(guī)章制度的實施;
      3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
      4、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù);
      5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
      6、負責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。

      任職要求
      年齡要求: 20-35 歲 語言要求:不限 任職資格
      1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
      2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
      3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
      4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
      5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
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