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惠州區銷售經理 4-8K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、前期負責轄區的市場開拓及有效渠道的開發,并進行銷售輔導。制定實施完整有效的區域銷售方案及傳播推廣方案,與客戶、同行間建立良好的合作關系;
    2、負責區域內所有項目的洽談、完成銷售計劃、回款任務及售后安排。執行公司品牌和營銷策略;
    3、負責協調經銷商的日常管理工作,進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求并進行客戶滿意度調查;
    4、深入了解本行業,把握新銷售信息,為企業提供業務發展戰略依據,及時向上級領導反饋市場情況并提出合理化建議。 
    任職要求
    年齡要求: 20-48 歲 
    1、五年以上的快消品公司市場銷售與管理經驗,業績良好,有餐飲渠道銷售工作經驗(如酒品、豆奶、飲料、涼茶、果汁、奶制品等)相關工作經驗者優先考慮;
    2、能吃苦耐勞,對工作有激情,可以獨當一面,有互聯網傳播思維,能夠擔負起區域、大區、或做過全國市場的人員;
    3、對當地市場充分了解的,有當地人脈和經銷商資源并積極維護。
    福利待遇:工資7000(含基本工資與績效工資、補貼)+差旅補助+新客戶開發獎+業績提成+公司通常福利,具體面議。 
    崗位職責
    1、前期負責轄區的市場開拓及有效渠道的開發,并進行銷售輔導。制定實施完整有效的區域銷售方案及傳播推廣方案,與客戶、同行間建立良好的合作關系;
    2、負責區域內所有項目的洽談、完成銷售計劃、回款任務及售后安排。執行公司品牌和營銷策略;
    3、負責協調經銷商的日常管理工作,進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求并進行客戶滿意度調查;
    4、深入了解本行業,把握新銷售信息,為企業提供業務發展戰略依據,及時向上級領導反饋市場情況并提出合理化建議。 
    任職要求
    年齡要求: 20-48 歲 
    1、五年以上的快消品公司市場銷售與管理經驗,業績良好,有餐飲渠道銷售工作經驗(如酒品、豆奶、飲料、涼茶、果汁、奶制品等)相關工作經驗者優先考慮;
    2、能吃苦耐勞,對工作有激情,可以獨當一面,有互聯網傳播思維,能夠擔負起區域、大區、或做過全國市場的人員;
    3、對當地市場充分了解的,有當地人脈和經銷商資源并積極維護。
    福利待遇:工資7000(含基本工資與績效工資、補貼)+差旅補助+新客戶開發獎+業績提成+公司通常福利,具體面議。 

    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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