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培訓主管 4-8K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    崗位職責
    1、分析公司的培訓需求,組織制定公司各類崗位人員的培訓計劃并具體實施;
    2、根據企業發展的要求,針對各類崗位、設計培訓方案并具體實施;
    3、根據課程體系的更新,制定和完善現有培訓內容;
    4、完善及研發培訓課程,編制相應的培訓教材;
    5、掌握培訓市場動態和新管理知識,為制定培訓計劃服務;
    6、發掘公司內部培訓資源,協調外部培訓機構。
    任職要求
    年齡要求: 25-40 歲 
    語言要求:不限
    任職資格
    1、,大專學歷,專業不限;5年以上企業培訓工作經歷,3年以上培訓管理經驗;
    2、熟悉培訓行業和企業培訓體系構建及培訓工作的相關流程;具有構建現代化培訓體系的理念,具有構建培訓課程體系的操作經驗;
    3、對構建企業文化及貫徹執行有獨到見解者優先。
    4、分析能力、溝通能力、執行能力及抗壓能力強。 

    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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