• <li id="4u6cm"><dl id="4u6cm"></dl></li>
    <rt id="4u6cm"><delect id="4u6cm"></delect></rt>
  • <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>

    行政人事主管 5-6.5K元/月

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
      2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
      3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
      4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
      5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
      6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;
      7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
      8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
      9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
      10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等 
      工作,公司安排的其他工作。
      11、行政后勤的管理,相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,企業(yè)管理制度的落實與檢核。 
      任職要求
      .年齡要求: 30-45 歲 1:大專以上學(xué)歷,人力資源或行政管理類專業(yè)優(yōu)先;
      2:做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有原則,有魄力;
      3:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力;
      4:具備較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神。了解水電維修,辦公用品維修等保養(yǎng)。動手能力強(qiáng)。 

      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    中山南區(qū)人力資源專員招聘 中山東區(qū)人力資源專員招聘 中山西區(qū)人力資源專員招聘 中山市區(qū)人力資源專員招聘 中山石岐區(qū)人力資源專員招聘 中山小欖鎮(zhèn)人力資源專員招聘 中山沙溪鎮(zhèn)人力資源專員招聘 中山坦洲鎮(zhèn)人力資源專員招聘 中山東升鎮(zhèn)人力資源專員招聘 中山南朗鎮(zhèn)人力資源專員招聘 中山三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源專員招聘 中山五桂山人力資源專員招聘 中山東鳳鎮(zhèn)人力資源專員招聘 中山阜沙鎮(zhèn)人力資源專員招聘 中山黃圃鎮(zhèn)人力資源專員招聘 中山民眾鎮(zhèn)人力資源專員招聘 中山火炬區(qū)人力資源專員招聘 中山橫欄鎮(zhèn)人力資源專員招聘 中山板芙鎮(zhèn)人力資源專員招聘 中山大涌鎮(zhèn)人力資源專員招聘
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個機(jī)會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 国产精品午夜无码AV天美传媒| 亚洲伊人色欲综合网| 日韩内射美女片在线观看网站| 欧美亚洲一区二区三区| 欧美一级大片在线观看| 色五五月五月开| 精品美女在线观看| 男人扒开添女人下部免费视频| 第一福利官方导航大全| 日本黄网站动漫视频免费| 高清国产美女**毛片在线| 91一区二区三区| 黄床大片30分钟免费看| 美女视频黄a视频全免费网站一区| 一个人看的www免费高清中文字幕| 三级网在线观看| 亚洲一区二区三区高清| 亚洲丰满熟女一区二区v| 亚洲av无码不卡在线播放| 啊轻点灬大ji巴太粗太长h| 国产zzjjzzjj视频全免费| 午夜国产在线视频| 国产美女精品一区二区三区| 国产精品一区二区无线| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 国产欧美日韩精品综合 | 粉色视频免费试看| 激情综合色五月六月婷婷| 1000部夫妻午夜免费| 麻豆天美精东果冻星空| 老师办公室被吃奶好爽在线观看 | 老公去上班的午后时光| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 精品处破视频在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 亚洲国产精品久久人人爱| 久久精品国产亚洲av高清漫画| 亚洲一级免费视频| 久久午夜电影网| www.欧美com| 亚洲人成777|