51精品国自产在线,亚洲日本中文字幕,亚洲一区二区三区午夜

機(jī)械工程師（饒平）急 6-12K元/月
高薪職位公積金年假年終獎公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)晉升快加班費(fèi)...

汕頭華興冶金設(shè)備股份有限公司

更新: 2025-08-10 瀏覽: 51753 人申請：21人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭華興冶金設(shè)備股份有限公司

證

6小時前

最近登錄
15年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械,大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2000年1月25日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

生產(chǎn)部

車床工急數(shù)控車床工急電焊工急

技術(shù)部

技術(shù)員（汕頭）急機(jī)械工程師（汕頭）急產(chǎn)品工程師（汕頭）

饒平基地

技術(shù)員（饒平）急機(jī)械工程師（饒平）急產(chǎn)品工程師（饒平）鑄造工急

營銷中心

國內(nèi)業(yè)務(wù)員

物流部

搬運(yùn)工急

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：潮州饒平縣
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：饒平基地
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝設(shè)計、工裝設(shè)計、圖紙轉(zhuǎn)化工作；
2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；
3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
任職要求
1、本科及以上，機(jī)械/材料類專業(yè)；
2、熟悉兩種以上二維三維設(shè)計軟件；
3、有獨(dú)立設(shè)計能力或參與重大項(xiàng)目設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；
4、有同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神。
工作地點(diǎn)：潮州饒平

綜合年薪10萬以上。
薪資待遇構(gòu)成：底薪+全勤+工齡獎+年終獎金+年度評優(yōu)獎勵+各種項(xiàng)目成果獎勵+五險一金
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林先生、黃先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：潮州饒平縣上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣店長招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

6小時前

15年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

6小時前

15年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>