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    酒店經理 面議
    優(yōu)質企業(yè)工作餐社會保險年終獎...

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    • 1周前

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    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100—499人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1.全權負責客房部的管理工作??對總經理負責??并接受總經理的督導。
      2.負責客房部各項工作的計劃、組織和指揮工作??帶領客房部全體員工完成總經
      理下達的各項工作指標。
      3.制定客房部的各項經營目標和經營管理制度??組織和推動其各項計劃的實施??
      組織編制和審定客房部工作程序及工作考評。
      4.主持部門日常業(yè)務和經理、領班例會??參加總經理主持的每周部門經理例會??
      并負責本部門主管以上人員的聘用、培訓及工作考評。
      5.控制各項支出??審查各項工作報表。
      6.制訂和落實客房推銷計劃??監(jiān)督客房價格執(zhí)行情況。
      7.檢查客房部的設施和管理??抽查本部工作質量及工作效率。
      8.巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄??發(fā)現(xiàn)問題及時解決??不斷完善各項操作制度。
      9.定期約見與賓館飯店有關常住關系的重要客人??虛心聽取客人意見??不斷改進
      和完善工作。
      10.對客房部的清潔衛(wèi)生、設備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預算)和安全等負有管
      理之責。
      11.檢查消防器具??做好安全工作和防火防盜??以及協(xié)查通緝犯的工作。
      12.檢查、考核主管的工作情況并作出評估。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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