eeuss影院一区二区三区,色综合久久中文字幕综合网小说,625成人欧美午夜电影

幼兒園配班教師面議
工作餐年終獎(jiǎng)每周雙休優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

羽晟（北京）教育科技有限公司

更新: 2018-11-10 瀏覽: 6594 人

立即開聊

投遞簡歷

羽晟（北京）教育科技有限公司

證

1周前

最近登錄
7年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
注冊資金：
員工人數(shù)：100—499人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

保潔員幼兒園招生老師幼兒園配班教師主班老師

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：淮安開發(fā)區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度和師德規(guī)范。
2、全面負(fù)責(zé)本班教育和工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定教育工作計(jì)劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況)，并認(rèn)真執(zhí)行。
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心，與本班教師、生活教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。
4、認(rèn)真執(zhí)行幼兒作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。
職位要求：
1、·持有幼教資格證書，至少一年幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對適合不同年齡段兒童的項(xiàng)目和發(fā)展需要有深刻的理解和認(rèn)識，具有出色的教學(xué)能力；
3、英語水平較好；
·4、責(zé)任心強(qiáng)，可信賴，有條理，靈活，有團(tuán)隊(duì)精神。
工作時(shí)間：周一到周五，正常工作時(shí)間
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李園長
- 電話：
- 工作地址：豐臺(tái)北路恒泰廣場D座20層
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣會(huì)計(jì)招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

幼兒園配班教師面議
工作餐年終獎(jiǎng)每周雙休優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

羽晟（北京）教育科技有限公司

更新: 2018-11-10 瀏覽: 6594 人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

幼兒園配班教師 面議 工作餐年終獎(jiǎng)每周雙休優(yōu)質(zhì)企業(yè)... 羽晟（北京）教育科技有限公司 更新: 2018-11-10 瀏覽: 6594 人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

幼兒園配班教師面議
工作餐年終獎(jiǎng)每周雙休優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

羽晟（北京）教育科技有限公司

更新: 2018-11-10 瀏覽: 6594 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>