人妖欧美1区,欧美精品久久久久久久,亚洲18女电影在线观看

建筑師面議
每周雙休年終獎...

廣東城標(biāo)建設(shè)工程咨詢有限公司

更新: 2018-11-03 瀏覽: 6385 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東城標(biāo)建設(shè)工程咨詢有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：1—49人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

建筑師

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點：淮安開發(fā)區(qū)
- 招聘人數(shù)：4人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計，全面負(fù)責(zé)項目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、財務(wù)等一系列管理工作；
2、負(fù)責(zé)整個項目各種施工方案以及進(jìn)度計劃、月、周工作安排編制和落實；
3、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求；
4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實現(xiàn)；
5、及時向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項費用支出；
6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，確保工程項目正常進(jìn)行；
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，合理使用物料、機械設(shè)備和勞動力，控制各工程項目的施工成本；
8、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作；
9、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧；
10、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業(yè)主的滿意；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林康彬
- 電話：
- 工作地址：廣東省湛江市開發(fā)區(qū)城市尚品
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主班教師招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

建筑師面議
每周雙休年終獎...

廣東城標(biāo)建設(shè)工程咨詢有限公司

更新: 2018-11-03 瀏覽: 6385 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

建筑師 面議 每周雙休年終獎... 廣東城標(biāo)建設(shè)工程咨詢有限公司 更新: 2018-11-03 瀏覽: 6385 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

建筑師面議
每周雙休年終獎...

廣東城標(biāo)建設(shè)工程咨詢有限公司

更新: 2018-11-03 瀏覽: 6385 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>