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    文旅客服經(jīng)理(小鎮(zhèn)) 面議
    工作餐每周雙休年終獎...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:,性別不限
      協(xié)助總監(jiān)做好游客服務(wù)部的現(xiàn)場運營服務(wù)管理和安全管理工作。
      一、籌辦期
      熟悉項目資料、設(shè)備設(shè)施資料、現(xiàn)場環(huán)境點位,跟進現(xiàn)場的客服部功能用房等相關(guān)配套設(shè)施施工。
      2、協(xié)助客服運營所屬物資的落位。
      3、協(xié)助主導(dǎo)部門的壓力測試和現(xiàn)場崗位相關(guān)的員工培訓(xùn),及培訓(xùn)記錄的歸檔。
      4、做好員工的培訓(xùn)記錄和視頻記錄歸檔。
      5、做好所轄區(qū)域的現(xiàn)場人員的工作指導(dǎo)和檢查。6、所轄區(qū)域客服部的工作銷項跟進,達到運營開業(yè)條件。
      二、經(jīng)營期
      1、負責游客投訴處理工作,在集團投訴處理流程的基礎(chǔ)上、運用多變靈活的方式處理游客的投訴。
      2、負責園區(qū)的導(dǎo)游、負責VIP接待、醫(yī)療救護等等各項業(yè)務(wù)工作,嚴格依據(jù)業(yè)務(wù)流程、規(guī)范和標準執(zhí)行相應(yīng)工作。
      3、建立嚴謹高效、業(yè)務(wù)熟練,具有良好職業(yè)操守、精神風(fēng)貌、服務(wù)意識的員工隊伍。
      4、負責制定和完善培訓(xùn)工作計劃并組織執(zhí)行;制定工作計劃并組織實施。
      5、通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)等手段激勵員工士氣,保持持久良好的業(yè)務(wù)水平和標準。
      6、負責建立并不斷完善各項業(yè)務(wù)流程和工作標準,并指導(dǎo)員工執(zhí)行。
      7、依據(jù)公司相關(guān)制度,組織員工召開早會,部署和傳達工作任務(wù)和公司文化精神。
      8、隨時監(jiān)督管理、指導(dǎo)和支持員工現(xiàn)場工作,監(jiān)督游客咨詢接待、日?驮V處理、廣播、寄存租賃等各崗位人員的服務(wù)規(guī)范。
      9、依據(jù)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范,及時準確傳達各類信息。
      10、對當日文件和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行匯總分析。
      11、檢查游客中心的工作完成情況,對次日的工作進行安排。
      12、掌握各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并為上級領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。
      13、針對與相關(guān)部門業(yè)務(wù)工作的溝通和協(xié)調(diào)具有建議權(quán)。
      14、在公司的授權(quán)范圍內(nèi),具有相應(yīng)的客訴處置權(quán)和建議權(quán)。
      任職資格:
      工作時間:
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