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公寓酒店店長 面議
優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐社會保險...

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  • 1周前

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店,房地產(chǎn)/物業(yè)管理,家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):1—49人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、全面負責分店的綜合經(jīng)營管理工作,制定年度預(yù)算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;
    2、負責分店團隊的建立,提高整體分店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
    3、執(zhí)行并監(jiān)控分店管理情況,嚴格執(zhí)行總部運營標準體系,確保公司的標準及流程的有效落實;
    4、評估分店的管理及經(jīng)營情況并對存在的問題進行系統(tǒng)的處理;
    5、100%完成分店的經(jīng)營業(yè)績目標,及與業(yè)主、政府部門保持良好溝通。
    任職資格:
    1、大專及以上學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
    2、年齡26~,****不限;
    3、具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)議和應(yīng)變能力;
    4、認同公司企業(yè)文化、核心價值觀,具有極強的服務(wù)意識和學習能力;
    5、具有酒店/公寓行業(yè)同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    6、接受地區(qū)調(diào)動。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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