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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位及職責要求:
       工作職責:
      1.制定公司行政管理規(guī)劃,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;
      2.協(xié)調(diào)、平衡各部門關系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
      3.擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理;
      4.擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度,做到制度健全,按章辦事, 并負責公司行政費用的預算與控制;
      5.組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象。
      6.協(xié)助總經(jīng)理對接外部資源,包括但不限于與集團的對接,外部公共關系處理等;
      7.完成領導交辦的其他工作。 

      任職要求:
      1.本科及以上學歷,行政管理/公共管理等相關專業(yè);
      2.8年以上人力、行政工作經(jīng)驗;
      3.有豐富接待、行政和會議管理經(jīng)驗;
      4.條理清晰,工作效率高,責任心強。
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