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  • 基本信息

    • 工作地點：秀英區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：35歲以上-45歲以下

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：碩士以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略，提出建議并參與相關決策；
    2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
    3、向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
    4、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督執行計劃的實施；    
    5、制定人力資源部培訓工作計劃；  
    6、組織實施KPI考核計劃的落實工作；    
    7、為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計；
    8、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，人事糾紛、勞動爭議等；
    9、完成公司領導臨時交辦的各項工作任務。
    聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！

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