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    美容店長 5-10K元/月

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    • 1周前

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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/美容/美發(fā)
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      美容院店長職位要求:
      1、專業(yè)知識強、溝通能力好
      2、銷售能力強,而且會培訓美容師。如中醫(yī)、銷售、產品,手法。
      3、良好的語言表達能力,服務意識強,工作耐心細致;
      4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德;
      5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強
      一.銷售任務
      1)店長需帶領全體人員完成公司每月下達的銷售/服務任務。
      2)對下達到店的每月銷售/服務任務,需根據(jù)崗位實際,分攤到各組,并指導協(xié)助組長將任務合理分配到各組成員。
      二.業(yè)務工作
      1)適時根據(jù)時間、特定假日等時機,制定出不同的促銷策略,報總經理批示后實
      2)熟練掌握全店產品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點;熟練進行全店儀器的操作指導,并熟知儀器的性能和原理。
      三.人員管理
      1)對各組員工日常的考勤進行監(jiān)督,如有違反考勤規(guī)定的應按相應條款處罰。
      2)合理安排員工加班。
      3)隨時對員工的工作表現(xiàn)及衛(wèi)生情況進行檢查和監(jiān)督,并現(xiàn)場打分,如有問題當場糾正。
      4)協(xié)助財務做好收銀管理工作,每天、每周、每月定時對美容顧問的出入賬單進行審核。
      5)及時處理客戶投訴,避免事態(tài)擴大。按照公司規(guī)定對相應人員做出處理建議,上報總經理后執(zhí)行。
      6)做好店內顧問主任和美容主任的幫帶工作,為公司持續(xù)發(fā)展打造堅固的管理骨干平臺。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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