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    人事綜合專員 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):?
      1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選及面試;
      2、負(fù)責(zé)區(qū)域員工入職手續(xù)辦理,資料收集、員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理,上交總部;負(fù)責(zé)離職員工的處理工作,包括收回辦公用品、鑰匙、出勤核算、合同解除等,匯報(bào)總部人力資源部。
      3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作、采購(gòu)辦公用品、記錄辦公用品領(lǐng)用情況,收發(fā)快遞、合同印章保管等;
      4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤,每月上報(bào)總部人力薪資部;
      5、負(fù)責(zé)員工社保的報(bào)備、繳納及監(jiān)督。
      6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。例如:區(qū)域出納休假時(shí),幫助收款;等臨時(shí)性工作。
      任職要求:
      1、大專以上學(xué)歷,有一年以上人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
      2、性格溫和熱情,積極主動(dòng)幫助他人。
      3;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有抗壓力。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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