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    二手房產銷售店長 面議
    社會保險每周雙休年終獎...

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    • 1周前

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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:1—49人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:1.負責制定分解業績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標。
      2.負責按照公司培訓計劃對新入職置業顧問進行業務培訓,幫助置業顧問盡快成長,完成業績目標。
      3.負責門店人員梯隊的建設,做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作。
      4.督促置業顧問做好客戶、房源的開發與維護,配對共享,按照公司要求使用房友系統及網絡資源
      5.每周與業績不理想的員工座談,分析原因,與置業顧問進行溝通與交流,激發團隊工作熱情,提高團隊的戰斗力。
      6.對每天的業務情況進行統計、分析,熟悉團隊每筆業務的具體情況,匯報門店當天的業務及運營情況。
      7.負責維護客戶關系,成交件的過程跟進、風險把控和和糾紛處理,
      8.組織召開門店例會等工作,帶領團隊積極參加公司及片區組織的各項活動,
      9.堅決執行公司制度,做好上傳下達工作,保證店面工作正常運轉。
      任職要求:
      1.具有二手房行業管理經驗1年以上。
      2.具備一定的管理能力。
      3.有一定的團隊領導力,有較強的溝通和應變能力,
      4.有非常強的抗壓能力和自我調節能力
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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