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    人事主管5000 面議
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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):50—99人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)年度招聘計(jì)劃的實(shí)施,中基層崗位的日常招聘工作;
      2、按照總部的要求,結(jié)合實(shí)際情況完善項(xiàng)目管理制度,并組織及實(shí)施;
      3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的組織及實(shí)施;
      4、負(fù)責(zé)公司的考勤管理、薪資核算及勞動(dòng)關(guān)系的處理;
      5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常人事行政工作的處理;
      任職要求:
      1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
      2、一年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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