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人力資源經(jīng)理/主管急 7-10K元/月
高薪職位公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

廣東新宏澤包裝股份有限公司 都想去榜單第19名

更新: 2025-08-12 瀏覽: 9111 人申請(qǐng)：52人

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廣東新宏澤包裝股份有限公司

證

8小時(shí)前

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18年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：出版/印刷/造紙
注冊(cè)資金：5000萬(wàn)以上
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2006年3月22日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

辦公室主任工藝技術(shù)經(jīng)理大客戶經(jīng)理（精品盒）制版機(jī)長(zhǎng)/制版工急生產(chǎn)普工急企業(yè)文化宣傳專員圣德噴碼機(jī)長(zhǎng) 急財(cái)務(wù)總監(jiān) 急人力資源經(jīng)理/主管急

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生產(chǎn)中心主管手啤機(jī)長(zhǎng)/手?jǐn)[機(jī)長(zhǎng) 模切、膠印、冷燙副手印刷機(jī)學(xué)徒急

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職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：潮州湘橋區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：32歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
3、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等
方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行計(jì)劃的實(shí)施；
5、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；
6、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；
7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)；
2、管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、有戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)；
4、熟悉國(guó)家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的管理能力和決策能力；
6、了解相關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問(wèn)題。

福利待遇：
1、基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，年底雙薪，待遇從優(yōu)；
2、為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)，每年安排健康檢查；
3、每天7小時(shí)的工作時(shí)間，月休六天，國(guó)家法定節(jié)假日放假；
4、不定期舉行各類文體活動(dòng)和各項(xiàng)培訓(xùn)，豐富員工生活和視野。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：蘇小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：潮州湘橋區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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