亚洲国产精品电影,欧美日韩国产乱码电影,久久午夜精品

產(chǎn)品外觀設(shè)計 5-7K元/月
中山市艾斯帕新能源科技有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 14540 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

證

4天前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

會計助理外貿(mào)業(yè)務(wù)員生產(chǎn)組長急聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員生產(chǎn)組長-東鳳鎮(zhèn)大潤電子維修急急急招產(chǎn)品外觀設(shè)計采購主管急聘生產(chǎn)組長-東鳳鎮(zhèn)大潤發(fā) 電子維修

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：中山東鳳鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：6-10年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、結(jié)合品牌的定位，把握趨勢及品牌的設(shè)計風(fēng)格，提出相應(yīng)產(chǎn)品創(chuàng)意、概念與設(shè)計，包括產(chǎn)品外觀造型、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品效果圖渲染等設(shè)計工作；
2、進行產(chǎn)品研究并與競爭對手進行對比，獨立完成產(chǎn)品外觀設(shè)計；
3、能獨立完成產(chǎn)品創(chuàng)新造型設(shè)計。
4、有創(chuàng)新和突破性或跳躍型思維能力
任職要求
年齡要求： 28-40 歲 1、院藝術(shù)工業(yè)設(shè)計專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)；
2、精通平面設(shè)計和3D建模制作能力，熟練操作Photoshop、Coreldraw、AutoCAD、AI、Pro-e、Keyshot、Soliwords等軟件；
3、3年以上設(shè)計經(jīng)驗和較高設(shè)計水準(zhǔn)，自動售賣機設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4、具備良好的審美，對產(chǎn)品形態(tài)、顏色、造型美有一定的把握能力
5、豐富的產(chǎn)品造型設(shè)計經(jīng)驗，敏銳的洞察力和創(chuàng)新能力，對行業(yè)流行信息敏銳度高，對市場流行趨勢有理性認(rèn)識。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：周小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市東鳳鎮(zhèn)伯公村豐裕路25號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣老師招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

產(chǎn)品外觀設(shè)計 5-7K元/月
中山市艾斯帕新能源科技有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 14540 人申請：1人

4天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

產(chǎn)品外觀設(shè)計 5-7K元/月 中山市艾斯帕新能源科技有限公司 更新: 2025-05-09 瀏覽: 14540 人 申請：1人

4天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

產(chǎn)品外觀設(shè)計 5-7K元/月
中山市艾斯帕新能源科技有限公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 14540 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>