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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧高新區

    • 招聘人數：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責:
    （1）在部長領導下負責公司人事工作，起草有關人事工作管理的初步意見。
    （2）負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員工到**適當的崗位上，做好人才挖掘、引進工作。
    （3）負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。
    （4）具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽，以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。
    （5）具體負責員工戶藉調動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續。
    （6）負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。
    （7）負責年終先進單位、個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體工作。
    （8）完成人事部部長臨時交辦的其他任務。
    工作時間：08：00-12：0013：30-17：30
    聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 陳先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 閘坡鎮恒美廣場1樓

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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