123区在线,天天综合日日夜夜精品,国产一区二区三区在线看麻豆

招普工4-5k全勤獎急 4.2-5.5K元/月
高薪職位年終獎工作餐公費培訓優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有補助全勤獎包吃...

廣東金源玻璃科技有限公司

更新: 2025-07-10 瀏覽: 30221 人申請：129人

立即開聊

投遞簡歷

廣東金源玻璃科技有限公司

證

12小時前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數：50—100人
成立日期：2008年6月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政部

銷售代表

制造

招普工4-5k全勤獎急

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：制造
- 年齡要求：18歲以上-50歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

工作內容：
1、車間流水線生產工作；
2、按照操作規(guī)程提出的要求，完成每月的計件任務。
職位要求
1、年齡18-50，初中以上學歷；
2、視力好，能吃苦耐勞，遵守公司各項規(guī)定，對工作認真負責，素質佳，服從上級安排；
3、有責任心、吃苦耐勞。勤奮、做事靈活；
4、身體健康，能吃苦耐勞；
5、能適應加班，服從公司加班安排。
職位發(fā)展：
公司有良好的晉升平臺。員工在職期間都會進行崗位評價。如表現良好，責任心強。我司將作為儲備管理人才進行培養(yǎng)。
我們不缺機會，只是缺少像你一樣敢于抓住機會的人。
工作時間及福利待遇：
1.上班時間：8:00-17:30，加班時間：18:00-20:30；
2.工資組成：計件工資+全勤獎+工齡獎+補貼。每月工資約4000元~5500元；
3.食堂環(huán)境衛(wèi)生整潔，三菜一湯，美味可口，附近有公交車站、共享電動車站，交通方便，入職購買意外險；
4.補貼工齡獎、年終獎等額外補貼。
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭金平區(qū)潮汕路西隴工業(yè)區(qū)南片中街3號金源廠區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣銷售經理招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣外貿經理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

招普工4-5k全勤獎急 4.2-5.5K元/月
高薪職位年終獎工作餐公費培訓優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有補助全勤獎包吃...

廣東金源玻璃科技有限公司

更新: 2025-07-10 瀏覽: 30221 人申請：129人

12小時前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

招普工4-5k全勤獎 急 4.2-5.5K元/月 高薪職位年終獎工作餐公費培訓優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有補助全勤獎包吃... 廣東金源玻璃科技有限公司 更新: 2025-07-10 瀏覽: 30221 人 申請：129人

12小時前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招普工4-5k全勤獎急 4.2-5.5K元/月
高薪職位年終獎工作餐公費培訓優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有補助全勤獎包吃...

廣東金源玻璃科技有限公司

更新: 2025-07-10 瀏覽: 30221 人申請：129人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>